带着理想、稚气，我们在夏天里相遇；带着难忘、怀念，我们在夏天里告别。

祝首航九班的同学们，彼此在各自岗位上继续努力。

7月19日，首航九班笔试考核在一张张试卷上畅然进行。一支笔、一个计算器、一张试卷是对整个培训期间所学内容的检验。

人才发展中心副经理段胜楠主持首航九班毕业答辩，她为学员讲解了答辩规则，重申评分细则，鼓励学员们展现出自己最优秀的姿态。

四位讲师为首航九班参加答辩的学员进行点评。从选题内容到演示文稿制作，从整体台风到语言表述，讲师们通过细致的观察，对每一名学员做出综合评价。

人力资源部总经理张春红讲到，培训开始的时候，大家的起跑线是一样的，但是通过今天的答辩，能看出来大家展现结果却不一样，大家一定要找到自己的目标和差距。今天不是结束，希望大家能将所学带回项目，继续学习，继续应用。

品质运营部总经理王素平讲到，通过答辩，能看出来大家准备的很充分，可是还是会有一些瑕疵。要想提升整体表现力，要从点、线、面三个部分发力，也就是要确定主题、找到逻辑、提升价值。

品牌建设与信息技术部总经理周美卿讲到，许多学员的答辩内容紧紧围绕“服务”展开，紧扣公司2023年发展主题思路和2023年第一次总裁办公扩大会中董事长提出的“相信服务的力量”，以及今年司庆的主题“相信服务的力量，服务品质提升月“这些内容高度吻合，这也体现了大家领会了董事长的精神，希望大家将今天答辩中收获的关于“服务”的点子带回去，用起来；其次是“态度”，你对这次培训、答辩的态度，透露出你对工作的态度，种瓜得瓜，种豆得豆，当你以怎样的态度来对待，你将收获怎样的结果。

人才发展中心总经理赵健弟讲到，培训和答辩是两次“唤醒”，唤醒对服务的新的认知。首航班是以物业主管、经理为培养目标的专题培训，培养的是44118太阳成城集团物业的年轻后备力量，希望大家通过这段时间的学习，能有所收获，在之后的工作中，更加专业、热情的为业主、商户提供有温度的服务。

赵总为本次培训中总体得分最高小组，首航九班三组颁发奖励。他们通过课堂上的优秀表现以及对课程作业的积极准备，最终收获“最佳小组”称号。

岁月不居，时节如流。在七月盛夏，我们迎来故事的结尾，虽是别离，但也启程。愿此去繁花似锦，定格盛夏，来日可期，请记得最好的我们！